- Derecho laboral individual y colectivo
- Contratos laborales
- Restructuraciones y resolución de conflictos
- Traslado de la fuerza laboral
- Seguridad Social
- Immigración
- Políticas de RRHH
- Gestión de conflictos laborales
- Esquema de remuneraciones. Planes de pension y Stock Options (Acciones)
Derecho Laboral e Inmigración
Las relaciones laborales son uno de los aspectos más importantes dentro de las organizaciones. Por eso, mantenerse actualizado en materia normativa, es vital para llevar una gestión más eficiente, que evite riesgos y conflictos en el futuro.