En el marco del Argentina Oil & Gas Patagonia 2026, Alejandra Fernández, Socia de BSO & Payroll, brindó una entrevista al programa "Transición Energética" (FM LED) donde destacó el momento de optimismo que atraviesa Vaca Muerta y el creciente interés de empresas e inversores nacionales e internacionales.
Según explicó, el desafío ya no pasa únicamente por atraer inversiones, sino por acompañar el crecimiento con estructuras de gestión sólidas. En ese contexto, identificó tres perfiles de organizaciones: grandes corporaciones que buscan eficiencia y control; pymes que necesitan profesionalizar sus procesos para integrarse a la cadena de valor; y nuevos jugadores que requieren comprender el entorno regulatorio, laboral y tributario argentino.
Fernández señaló que la tecnología y la automatización son herramientas clave para mejorar la competitividad, optimizar procesos y permitir que las empresas se enfoquen en el desarrollo de sus negocios. Asimismo, remarcó el valor de la tercerización de funciones administrativas, contables y de recursos humanos para ganar agilidad y eficiencia operativa.
Por último, advirtió que uno de los mayores retos para el sector será la disponibilidad de talento calificado. Frente a una demanda laboral en expansión, consideró fundamental fortalecer la formación técnica, impulsar la capacitación y atraer profesionales con experiencia para acompañar el desarrollo sostenible de la industria energética en Argentina.