• FRAUDE CORPORATIVO: EMPRESAS CREEN QUE CRECERÁ EN 2019

FRAUDE CORPORATIVO: EMPRESAS CREEN QUE CRECERÁ EN 2019

Fernando Peyretti, Gerente, FID |

12 julio 2019

A poco más de un año de la entrada en vigencia de la Ley 27.401, más conocida como Ley de Responsabilidad Penal Empresaria, sólo el 18% de las organizaciones considera que están adecuadamente preparadas para luchar contra el Fraude Corporativo. Los números salen de una encuestar realizada por BDO en Argentina, en el marco de un estudio para la comprensión de esta problemática a nivel regional.

“A pesar de la reciente sanción de normas anticorrupción, donde incumplir con la norma podría implicar la desaparición de una persona jurídica, el 63% de las empresas argentinas creen que el fraude corporativo, este año, será igual o mayor que en 2018”, afirma Fernando Peyretti, Gerente de Fraudes, Investigaciones y Disputas de BDO en Argentina.

Otro de los datos arrojados por la encuesta es que la corrupción es la tipología de fraude más frecuente en las empresas argentinas. Lejos de encabezar los primeros lugares en el ranking, Argentina ocupa el puesto 85 en el mundo en cuanto a índice de percepción de la misma, mientras que Nicaragua (25), Haití (20) y Venezuela (18) son los países de la región peor ubicados.

Las empresas, en promedio, están teniendo pérdidas de 410 mil dólares por año debido al fraude corporativo. A pesar de su exhaustivo marco regulatorio e inversión en la prevención, el sector financiero es el más afectado producto, en parte, del interés de los defraudadores de obtener beneficios económicos inmediatos.

El 31% de los esquemas de fraude se detectaron como consecuencia de reportes, a pesar de que los sistemas de canales de denuncia aún no se encuentran difundidos masivamente. 

“En cuanto a los defraudadores, los rasgos característicos más significativos son: hombres de entre 31 y 40 años de edad y con una antigüedad de entre 2 y 5 años en la organización. Cabe destacar que en el 74% de los casos, el fraude fue cometido por más de una persona”, explica Fernando Peyretti.

Por el momento, muchas empresas parecen no tomar del todo conciencia sobre la importancia de desarrollar una política interna de prevención, detección y respuesta para combatir el fraude en sus diferentes momentos.

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