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  • Entrenamiento especializado en Gestión del Cambio

Entrenamiento especializado en Gestión del Cambio

From: 05 noviembre 2020
To: 03 diciembre 2020
Time: 17:00 - 19:00

  

Catalina Arnaldo
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  • Summary

Promovemos un enfoque ágil, basado en las personas, donde adquirirás herramientas prácticas para lograr gestionar el cambio en las organizaciones.

Fomentamos el desarrollo de competencias que permitan:

  • Acompañar a las personas a través de todo proceso de cambio velando por el manejo de la incertidumbre, la tecnología aplicada, la estructura organizativa, y sobre todo, la gente.
  • Realizar diagnóstico situacional, medir el impacto en audiencias y diseñar las intervenciones correspondientes.
  • Promover agilidad en los equipos de trabajo.
  • Manejar distintos tipos de audiencias y entornos de incertidumbre.  
  • Desarrollar Soft Skills para facilitar el cambio y poder generar acciones que promuevan la adopción/adhesión.

 

Temario

Módulo 1: Gestión del cambio Organizaciones y Personas

¿Qué es? ¿Cómo se gestiona? Análisis y diagnóstico situacional.

Abordaje de la transformación cultural: ¿dónde estamos y hacia dónde queremos ir? ¿Cómo abordamos esa transición?

 

Módulo 2: Estrategia / KPI

Identificación de procesos: cómo son y cómo se quiere que sean (expectativa de la organización).

Medición del impacto en los stakeholders: ¿están preparados para el cambio? Definición de indicadores (KPI): ¿qué y cómo medir los resultados y la efectividad del cambio?

 

Módulo 3: Líderes y Agentes de Cambio / Impactos

Comprensión de los stakeholders involucrados en el proceso de cambio y su clasificación, cómo trabajar y gestionar las resistencias y posibles acciones de mitigación de los impactos identificados a fin de sumar adeptos en la adopción al cambio.

 

Módulo 4: Desarrollo de Equipos Ágiles

Desarrollar y aplicar herramientas que permitan la conformación del equipo de proyecto, logrando su sinergia y autonomía mediante la generación de espacios de comunicación y aprendizaje enmarcados en metodologías ágiles.

 

Módulo 5: Comunicación / Capacitación

Comunicación asertiva, creación de mensajes clave para impactar a la audiencia, plan de capacitación y comunicación.

 

Fecha y hora

  • 5 sesiones de 2 hs, 1 vez por semana / Inicia 5 de noviembre
  • De 17 a 19 hs. (hora Argentina GMT 3)
  • Carga horaria: 10 horas

 

Modalidad

Programa Teórico-práctico con la modalidad de aprendizaje virtual sincrónico, conectados en simultáneo, promoviendo el feedback y participación constante. Asimismo, las clases serán grabadas y estarán a disposición de los participantes.

Al finalizar el entrenamiento se entregará un certificado de participación avalado por BDO Argentina.

 

Destinado a

Todos aquellos que cumplen el rol de agentes de cambio dentro de una organización y desean adquirir conocimientos y metodología para generar valor agregado en su gestión.

  • Directores, Gerentes y Empresarios que estén atravesando cambios organizacionales, fusiones, mudanzas, traspaso de directorios
  • Dueños de pequeñas y medianas empresas en proceso de profesionalización de áreas.
  • Analistas de Recursos Humanos / Líderes o Equipos de Proyectos.
  • Todos aquellos que cumplen el rol de agentes de cambio dentro de una organización y desean adquirir conocimientos y metodología para generar valor agregado en su gestión.

 

Costo

  • $20.000 + iva
  • Descuento del 30% inscribiéndose 2 o más personas de la misma empresa

 

 

 

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